驻市教育局澳门新葡组进驻以来，聚焦主业主责，多项措施落实责任担当，派驻职责初见成效。

用学习增强自身建设。采取个人自学、党员支部主题党日、市教育局每周一例会、参加市纪委监委组织的培训班、与驻市政府办公室澳门新葡组联合学等方式，深入学习《中国共产党纪律处分条例》，并督促驻在部门及各市直各学校学习宣传贯彻好《条例》，把学习的过程变成进一步加强纪律教育，强化纪律意识的过程。为全市教育系统基层党支部书记和基层教办室主任、校长上廉政党课2次。

用提醒抓实廉洁教育。跟踪督促廉政提醒谈话工作，市教育局及市直学校已完成第一轮廉政提醒谈话632人次，做到了应谈尽谈，不漏一人，第二轮廉政提醒谈话计划于11月底前完成。今年清明、“五一”、端午节以及中秋国庆节前，先后向驻在部门和市直学校领导发出廉洁提醒短信108条，QQ、微信廉洁提醒信息1300多条。在暑期，各类“升学宴”“谢师宴”逐渐升温时间节点，向驻在部门和市直学校发出《关于严禁党员干部和国家公职人员违规操办和参加“升学宴”“谢师宴”有关事项的通知》，重申有关纪律规定，倡导积极健康的尊师重教方式，自觉抵制不正之风。

用防控遏制腐败源头。督促市教育局排查57名干部职工岗位廉政风险点。制作信访举报箱10个，分别在市教育局和9个市级学校醒目位置进行悬挂，同时，公布信访举报电话和电子信箱，进一步畅通信访渠道，拉长耳朵、瞪大眼睛，提高信访办理实效。进驻以来共收到群众来信来访3件（次）。

用机制划出纪律规矩。监督部门科级及以下领导干部填报更新廉政档案203份。到市直各学校调研20余次。对市教育局和市直学校“三重一大”事项实行事前准备报告制度、实行事中民主监督制度、实行事后跟踪问效制度，将监督执纪融入到事前、事中和事后全过程。先后参与监督驻在部门项目招投标过程3次，评审1次，开展校园安全督查1次，监督驻在部门严格按规定程序组织教师公开招聘1次。督促市教育局制定出台临沧市师德师风建设“十个严禁”、临沧市教师“十项承诺”等相关制度，并对落实情况进行监督检查。

用监督强化履职尽责。参与对2018年中、高考及招录过程监督，盯紧考试各关键环节责任落实，确保招生录取环节“阳光运行”。组织开展了教育扶贫领域腐败和作风问题专项检查，发现存在问题3个，并以问题清单的形式反馈市教育局要求整改落实。完成对市教育局及市直各学校落实党风廉政建设责任制情况半年检查，发现存在问题48个，并以问题清单的形式反馈各被检查单位要求对照整改。中秋、国庆节期间对市教育局和8所市直学校进行了检查，未发现监督部门领导干部违反节假日“十个严禁”问题。